DR MARIA SIDORUK-GRYMUZA BLOG TERAPIA BIZNESOWA

Rezyliencja: Klucz do Tworzenia Trwałych Fundamentów Twojego Osobistego i Zawodowego Sukcesu

Być jak bambus – silny, elastyczny, zdolny do wytrzymywania najsilniejszych wiatrów życia. To jest esencja rezyliencji, zdolności do poradzenia sobie z trudnościami, do odbicia się po upadku, do dostosowania się do zmian. Rezyliencja jest nie tyle celem, co podróżą. To narzędzie, które pomaga nam poruszać się przez burzliwe morze codziennych wyzwań – zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.

Rezyliencja jest nie tylko naszą tarczą chroniącą przed burzami życiowymi, ale również kompasem, który wskazuje nam drogę, gdy gubimy się w chaosie. Jest to zdolność, która pozwala nam wykorzystać trudności jako możliwość do rozwoju i nauki.

W życiu osobistym, rezyliencja oznacza zdolność do radzenia sobie z trudnościami, takimi jak choroba, śmierć bliskiego, rozwód czy utrata pracy. Nie oznacza ona unikania problemów, ale jest raczej zdolnością do poradzenia sobie z nimi w konstruktywny sposób. To siła, która pozwala nam przekształcić trudne doświadczenia w możliwości do wzrostu i rozwoju.

Na przykład, osoba przeżywająca rozpad małżeństwa może czuć, że jej życie osobiste runęło. Zamiast jednak utonąć w smutku i rozpaczy, osoba o wysokiej rezyliencji zacznie poszukiwać sposobów na odbudowę swojego życia. Może zdecydować się na terapię, na naukę nowych umiejętności, na zbudowanie nowego systemu wsparcia społecznego. Każdy krok naprzód, bez względu na to, jak mały, jest dowodem rezyliencji.

W kontekście zawodowym, rezyliencja to zdolność do adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych, do radzenia sobie z niepewnością i stresem, do odradzania się po niepowodzeniach. Na przykład, pracownik, którego zadanie zostało zautomatyzowane, może poczuć, że jego kariera jest zagrożona. Osoba o wysokiej rezyliencji jednak zamiast poddać się strachowi, może wykorzystać tę sytuację jako możliwość do nauki nowych umiejętności lub zmiany ścieżki kariery.

Jak więc rozwijać rezyliencję? 

Budowanie rezyliencji nie jest zadaniem na jeden dzień. Jest to proces, który wymaga czasu, praktyki i dużej ilości cierpliwości. Ale z pewnością warto podjąć tę pracę, gdyż osoby z wysokim poziomem rezyliencji są w stanie lepiej radzić sobie z przeciwnościami losu, utrzymywać wysoki poziom dobrobytu emocjonalnego i cieszyć się satysfakcjonującym życiem. Właśnie dlatego chciałabym przedstawić kilka metod, które pomogą Ci zwiększyć poziom rezyliencji.

  1. Akceptacja rzeczywistości – Przeciwności losu są nieodłącznym elementem naszego życia. Często nie mamy na nie wpływu, ale zawsze możemy zdecydować, jak na nie zareagujemy. Akceptacja sytuacji, jaką mamy, jest pierwszym krokiem w kierunku radzenia sobie z nią. To nie znaczy, że musisz być zadowolony z każdej sytuacji, ale musisz ją zaakceptować jako rzeczywistość, zanim zaczniesz szukać rozwiązania.
  1. Pozytywne myślenie – Osoby o wysokim poziomie rezyliencji mają zdolność do utrzymania pozytywnego spojrzenia na życie, nawet w obliczu przeciwności. Możesz praktykować pozytywne myślenie, koncentrując się na dobrych aspektach swojego życia i wyznaczając cele na przyszłość. Na przykład, zamiast skupiać się na problemach w pracy, skup się na tym, co Ci w niej naprawdę pasuje – może to być zespół, atmosfera, a może zadania, które wykonujesz?
  1. Radzenie sobie ze stresem – Stres jest nieodłącznym elementem naszego życia, ale istnieją różne metody radzenia sobie z nim, które pomogą Ci zwiększyć swoją rezyliencję. Medytacja, ćwiczenia oddechowe, techniki relaksacyjne, jak joga czy tai chi, to tylko niektóre z nich. Prowadzenie dziennika wdzięczności, w którym codziennie zapisujesz trzy rzeczy, za które jesteś wdzięczny, może również pomóc zmniejszyć stres i poprawić nastrój.
  1. Wsparcie społeczności – Istotne jest posiadanie sieci wsparcia, na którą możesz liczyć w trudnych czasach. Może to być rodzina, grupa przyjaciół, grupa wsparcia online lub terapeuta. Ludzie, którzy posiadają silną sieć wsparcia, radzą sobie lepiej z przeciwnościami losu.
  1. Utrzymywanie optymistycznego podejścia do życia – Optymizm nie oznacza ignorowania negatywnych aspektów życia. To raczej zdolność do widzenia pozytywów, pomimo trudności. Optymistyczne podejście do życia może pomóc w radzeniu sobie z przeciwnościami, zmniejszać stres i przyspieszać powrót do równowagi po negatywnych doświadczeniach. 
  1. Wyznaczanie realistycznych celów – Umiejętność wyznaczania realistycznych celów jest kluczowa dla rozwoju rezyliencji. Celem powinno być nie tylko osiągnięcie konkretnego wyniku, ale także proces, którego doświadczenie prowadzi do osobistego wzrostu i rozwoju. Na przykład, jeśli Twoim celem jest poprawa zdolności radzenia sobie ze stresem, konkretny cel może polegać na codziennym poświęcaniu 10 minut na medytację.
  1. Pielęgnowanie zdrowych nawyków życiowych – Regularna aktywność fizyczna, zdrowa dieta, dostateczna ilość snu – wszystko to sprzyja rezyliencji. Ciało i umysł są ze sobą powiązane, a zdrowe ciało ma lepszą zdolność do radzenia sobie ze stresem i napięciem.
  1. Nauka i rozwój – Nabywanie nowych umiejętności i poszerzanie swojej wiedzy zwiększa naszą zdolność do adaptacji do zmieniających się okoliczności. W tym kontekście, nauka nie kończy się w szkole czy na uniwersytecie, ale jest to proces trwający całe życie.
  1. Samoświadomość – Zrozumienie swoich emocji, myśli i reakcji na różne sytuacje jest kluczowe dla budowania rezyliencji. Samoświadomość pomaga nam lepiej zrozumieć, dlaczego reagujemy w określony sposób i jak możemy lepiej radzić sobie z trudnościami.

Rezyliencja to nie tylko zdolność do radzenia sobie z przeciwnościami. To także zdolność do podnoszenia się po porażkach, zdolność do adaptacji do zmieniających się okoliczności, a przede wszystkim zdolność do ciągłego rozwoju i uczenia się na swoich doświadczeniach. Niezależnie od tego, czy jesteś na początku swojej kariery, czy już osiągnąłeś sukces zawodowy, umiejętność radzenia sobie z przeciwnościami, zachowanie optymizmu i elastyczności, zawsze będzie kluczowa dla Twojego dalszego rozwoju i lepszego samopoczucia.

Pamiętaj, że nie ma jednej „poprawnej” drogi do zwiększania rezyliencji. Każdy z nas jest inny, a to, co działa dla jednej osoby, niekoniecznie musi działać dla innej. Najważniejsze jest, aby znaleźć techniki i strategie, które działają dla Ciebie i pasują do Twojego stylu życia. Być może to oznacza codzienną medytację, albo może to oznacza systematyczne wyznaczanie i dążenie do celów. Może to oznaczać utrzymanie dziennika wdzięczności lub regularne spotkania z terapeutą lub coachem. Kluczem jest eksperymentowanie i odkrywanie, co pomaga Ci radzić sobie z przeciwnościami, abyś mógł dalej rosnąć i rozwijać się jako osoba.

Ostatecznie, rezyliencja to cecha, która pozwala nam nie tylko przetrwać, ale i kwitnąć w obliczu przeciwności. Kiedy jesteśmy w stanie podnieść się po upadku, adaptować do nowych okoliczności i znaleźć sens nawet w najtrudniejszych doświadczeniach, stajemy się nie tylko silniejsi, ale także bardziej odporni na przyszłe wyzwania.

Pamiętaj, że rezyliencja to podróż, nie cel. Ciesz się procesem uczenia się i odkrywaj, jak silny naprawdę jesteś.

Bonanno, G. A. (2004). Loss, trauma, and human resilience: Have we underestimated the human capacity to thrive after extremely aversive events? American Psychologist, 59(1), 20–28. https://doi.org/10.1037/0003-066X.59.1.20

Southwick, S. M., & Charney, D. S. (2012). Resilience: The science of mastering life’s greatest challenges. Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9781139013857

Tugade, M. M., & Fredrickson, B. L. (2004). Resilient individuals use positive emotions to bounce back from negative emotional experiences. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 320–333. https://doi.org/10.1037/0022-3514.86.2.320

Pracuję z ludźmi biznesu w Podejściu Skoncentrowanym na Rozwiązaniach

Zapraszam na indywidualne spotkania on-line osoby, które chcą zmienić swoje życie zawodowe lub lepiej radzić sobie w sytuacji, w której się znalazły, a która jest przez nich odbierana jako trudna.

Zobacz jak mogę Ci pomóc

Terapia biznesowa online

Sesje on-line dedykowane ludziom biznesu, przedsiębiorcom, menedżerom oraz specjalistom różnych branż doświadczającym silnego stresu w pracy, wypalenia zadowego, spadku motywacji do działania. W trakcie sesji psychoterapia w Podejściu Skoncentrowanym na Rozwiązaniach jest łączona z wiedzą z zakresu psychologii biznesu i pracy. .

Takie połączenie w dość krótkim czasie pomaga na nowo skupić się na tym co ważne i chciane w życiu zawodowym, na mocnych stronach i zasobach klienta i jego otoczenia biznesowego, na budowaniu preferowanej przyszłości, stawianiu pierwszych kroków w stronę rozwiązań i nabieraniu wiatru w żagle, żeby podążać wyznaczonym kursem.

Spotkania odbywają się zazwyczaj co 1-2 tygodnie. Liczba spotkań zależy od trudności zgłaszanych przez klienta. W nurcie TSR to klient decyduje o zakończeniu terapii. Czas trwania sesji 70 minut.

Cena: 600 PLN

Cena promocyjna: 300 PLN*
*za pierwszą sesję

Pakiet 1 - W świecie menadżera

Oferta skierowana jest do menedżerów i przedsiębiorców na co dzień zarządzających pracownikami i doświadczajacych silnego stresu lub wypalenia zawodowego.

W ramach pakietu klient otrzymuje:

  • 10 sesji indywidualnych po 70 minut
  • sesje on-line pozwalające łączyć się w czasie i miejscu najbardziej optymalnym dla klienta
  • praca na tym co chciane i na zasobach klienta dzięki wykorzystaniu technik pracy Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach
  • elementy Job- Coachingu
  • elementy pracy warsztatowej nad rozwojem kompetencji przywódczych, menedżerskich, komunikacyjnych, związanych z motywowaniem, delegowaniem, zarządzaniem sobą w czasie czy radzeniem sobie ze stresem
  • Diagnozę testami psychologicznymi i psychotestami:
  1. osobowości zawodowej – test pozwala zidentyfikować mocne stron klienta i obszary do poprawy
  2. motywacji osiągnięć po to, żeby klient wiedział, jak napędzać się do działania
  3. stylów kierowania omówionych w oparciu o etapy rozwoju pracownika w organizacji
  4. stylów komunikacji – identyfikacja i omówienie dominujących płaszczyzn komunikacji i wynikających z nich konsekwencji

W zależności od potrzeb istnieje możliwość wykorzystania dodatkowych testów psychologicznych. Testy psychologiczne wykonywane są pomiędzy sesjami, dzięki temu czas sesji wykorzystany tylko na rozmowy psychoterapeutyczno-rozwojowe.

Cena: 500 PLN / Sesja

    Jak się nie wypalić... albo na nowo zapalić do działania

    Oferta jest skierowana do specjalistów z różnych branż (inżynierowie, informatycy, analitycy, lekarze, prawnicy, doradcy klienta, nauczyciele, księgowi, itd.), którzy pracują na samodzielnych stanowiskach lub są członkami zespołów, a w swojej codziennej pracy doświadczają wypalenia zawodowego, potrzeby zmiany ścieżki kariery, silnego stresu związanego z pracą, konfliktów w zespole lub spadku motywacji do działania.

    W ramach pakietu klient otrzymuje:

    • 6 sesji indywidualnych po 70 minut
    • sesje on-line pozwalające łączyć się w czasie i miejscu najbardziej optymalnym dla klienta
    • praca na tym co chciane i na zasobach klienta dzięki wykorzystaniu technik pracy Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach
    • ćwiczenia warsztatowe work-life balance
    • elementy Job- Coachingu i doradztwa zawodowego
    • elementy warsztatów biznesowych dotyczących efektywności osobistej, wyznaczania celów, komunikacji i motywacji
    • Diagnozę testami psychologicznymi:
      1. stopnia doświadczanego wypalenia zawodowego
      2. osobowości zawodowej w celu identyfikacji mocnych stron klienta i obszarów do pracy nad sobą
      3. motywacji osiągnięć po to, żeby klient wiedział, jak napędzać się do działania
    • W zależności od potrzeb istnieje możliwość wykorzystania dodatkowych testów psychologicznych. Testy psychologiczne wykonywane są pomiędzy sesjami, dzięki temu czas sesji wykorzystany tylko na rozmowy psychoterapeutyczno-rozwojowe.

    Cena: 550 PLN / Sesja

      W głąb siebie

      Pakiet składa się z 3 sesji po 70 minut prowadzonych on-line, w trakcie których omawiane są momenty zwrotne kariery zawodowej klienta oraz wyniki badania testami psychologicznymi. Pomiędzy sesjami klient wykonuje testy za pomocą dedykowanej platformy internetowej.

      Zawartość pakietu:

      • Diagnoza osobowości zawodowej testem psychologicznym BIP czyli jak nabrać wiatru w żagle wykorzystując swoje najmocniejsze strony
      • Diagnoza motywacji osiągnięć testem psychologicznym LMI w celu znalezienia odpowiedzi na pytanie: co mnie nakręca do działania?Omówienie wyników badania w odniesieniu do dotychczasowej kariery zawodowej i planowanych zmian

      Cena: 850 PLN / Sesja

      Warsztaty i szkolenia dla firm

      Warsztaty i szkolenia dla firm

      Jako trenerka biznesu prowadzę warsztaty i szkolenia rozwijające kompetencje menedżerskie, przywódcze oraz związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Pracuję w oparciu o autorskie programy warsztatowe i materiały, każdorazowo dostosowując zakres szkolenia do potrzeb klienta.

      Cena: uzgadniana indywidualnie

      Konsultacje psychologiczne dla grup pracowników

      Cena: uzgadniana indywidualnie

      Prowadzę konsultacje dla grup pracowników – zespołów, które napotkały wyzwania i potrzebują motywacji, stoją przed trudnymi decyzjami i potrzebują wsparcia psychologicznego lub brakuje w nich zrozumienia, a pojawiające się konflikty obniżają efektywność i satysfakcję z pracy.

      Pracuję z zarządami, właścicielami firm i kadrą menedżerską nad poprawą efektywności współpracy w zespołach, umiejętnościami radzenia sobie z konfliktami i odwagą do wprowadzania, często niełatwych, a jednocześnie niezbędnych zmian w funkcjonowaniu firmy.

      Może Cię zainteresować:

      Pozostańmy w kontakcie

      Gotowy na zmiany?

      +48 600 26 26 87

      kontakt@terapiabiznesowa.pl

      Formularz kontaktowy